Как пользоваться базой знаний Умной Логистики

Как оставить заявку на найм

Проблемы, которые решает инструмент:
1
Трата времени на поиск неподходящих кандидатов
Оформляйте заявку на найм — это удобный инструмент для руководителя сформировать четкие требования, которым должен соответствовать будущий кандидат.
2
Отсутствие анализа нагрузки на сотрудника HR, а также его эффективности
В журнале «Заявки на найм» есть столбец «Статус заявки»: с помощью него можно проанализировать, насколько эффективно HR закрывает заявки и сколько кандидатов ему необходимо найти (то есть, проанализировать его нагрузку в данный момент).
3
Нет истории заявок на найм
При необходимости вы всегда можете найти заявки предыдущих периодов: в журнале кандидатов есть возможность отфильтровать активные и закрытые заявки.
Краткое содержание
    Смотрите также: Руководителю

    Как оставить заявку на найм?

    1. Найдите в разделе «Персонал и HR» вкладку «Заявки на найм».

    Найдите вкладку «Заявки на найм»

    2. Чтобы добавить новую заявку на найм, кликните «Создать».

    Кликните «Создать»

    3. Продумайте, какого кандидата хотите принять на работу и внимательно заполните поля заявки, чтобы менеджер по персоналу не тратил время на поиск неподходящих кандидатов.

    Заполните поля заявки

    4. Для удобства управления карточкой найма выбирайте статусы:

    «Важная/срочная» — заявка на найм в приоритете;
    «Активная» — найм открыт;
    «Отменена» — заказчик отменил по ряду причин найм на должность;
    «Закрыта» — найм закрыт, кандидат найден.

    Выберите статус найма

    5. Пользуйтесь вкладкой «Описание вакансии» в нижней части заявки на найм.

    Вопросы, которые добавлены в этот раздел, нужно прописать в справочнике «Вопросы для заявок на найм». Это работа HR-специалиста. Руководитель же впоследствии прописывает ответы на вопросы в заявке на найм или заполняет документ и прикладывает его через «Прикрепить заполненную заявку на найм» — каждый выбирает, как удобнее работать с наймом его HR-специалисту.

    Пользуйтесь вкладкой «Описание вакансии»

    6. Теперь можно отправить готовую заявку на почту HR — кликните «Отправить по e-mail».

    Отправьте заявку на почту HR


    Готово!

    Вы оставили заявку на найм.


    Как только будет найден потенциальный реальный кандидат, пройдите в создание кандидата.

    Полезность статьи:
    (Голосов: 2, Рейтинг: 5)
    Не нашли нужный функционал? Закажите индивидуальные доработки Умной Логистики